綺莉思@Montreal

當我正在整理房間時，我丈夫對我說：「我們辦公室的秘書今天是最後一天上班了！我也是昨天才知道她今天要離職。』

「嗯。』我靜靜地聽著。

「我原本上班時要打給你。』

「為什麼要打給我？』

「因為她有點情緒化，她覺得老闆對她不公平，有些員工只要小孩生病，老闆就會准假，讓他們在家裡上班，方便顧小孩。而秘書也向老闆提出同樣的要求，老闆卻不答應。然後她開始哭，所以我才想打給你，問問要如何安慰她。』

「後來，秘書一一走入每個人的辦公室內，與大家擁抱告別，偏偏老闆態度很冷淡，整個氣氛很僵。』

「那你中午可以請秘書吃一頓飯，盡一盡同事的情誼啊。』

「我原本也是想，可是大家都裝作沒有這回事，感覺很怪。』唉！果然是有人的地方，就會有問題。

就像張曼娟介紹她的作品「我的男人是爬蟲類』時，都會提到女人和男人進化的落差，導致男女戀愛時的衝突和矛盾。看看我丈夫這種反應，我便知曉這進化的差異大概要好幾億萬年後才能消彌吧！

如果我站在丈夫的立場，同事在上班一天都要哭了，請她吃一頓飯也不為過吧！台灣一堆雜誌都拿「職場做人的學問』做文章，例如再怎麼不爽對方，都要皮笑肉不笑地熬完那個moment！再怎麼堵爛老闆，離職時都不要撕破臉，畢竟山水有相逢、地球是圓的等等，老外都不時興這一套嗎？都徹底展現真我就對了？

丈夫的辦公室都是男人，只有這位秘書是女人。設想一下，今天如果大部分同事都是女人，遇到這種狀況，至少會多幾個人安慰那位秘書吧！

如果男人都這樣停滯不前，不趕緊進化的話，以後我女兒能和誰談戀愛？到時候不論我女兒和誰談戀愛，我這個準丈母娘都不會滿意的，唉！