綺莉思@Montreal

前幾週，我看到台灣的新聞，關於台灣基本薪資結構幾十年都未調漲，有立委跳出來說：「企業家要拿出社會責任！」

我想到好幾個月前，我在唐人街的holidays inn看到的en lock out標誌，我後來查了Strike和en lock out的差別，en lock out 是說員工提出的薪資或福利要求，尚未得到雇主的同意，所以暫時罷工，但勞資已在斡旋談判之中。我那天快接近飯店時，除了看到en lock out的字樣貼在人行道的地板、路燈燈管、公車站牌、花盆上等處，讓人眼花撩亂，還有一大群人在飯店門口鳴汽笛〈那是我們看棒球賽時，用來加油的汽笛〉、搖旗子〈上面印有en lock out字樣〉、大力地吹口哨，旁邊還停了兩三輛遊覽車，顯然來抗議的人群從別的地方搭遊覽車來聲援，一 輛警車悄悄地停在抗議人潮的旁邊，路旁等紅路燈的車列都清楚聽到、看到這麼大的陣仗，我以為發生什麼大事情，我丈夫卻說：「這是很稀鬆平常的事情，像飯店員工、空服人員這些有工會的工作，他們經常都在en lock out，要求加薪、加福利，雇主也見怪不怪，事情發生後，大家再慢慢協商。」

  究竟經常在喊加薪的加拿大，薪資調幅已經到什麼樣的境界呢？

      三、四年前，最低時薪是8元多，現在則調到時薪10元，最低時薪適用的工作有服務生〈餐廳、咖啡館〉、圖書館員、臨時的展場工讀生、麥當勞等速食店的員工、超市店員等等，碩、博士研究生靠老師的零用金和獎學金等等，則大約年薪加幣一到二萬元，一般全職的上班族最低的薪水大約三萬加幣，下次聽到 人家說年薪有加幣三萬，不用太羨慕，那在加拿大其實是很低的薪水，因為要能夠達到養家活口的薪水大約是年薪六萬元，也有一群人的年新大約八萬元到十萬元左右的高薪，薪水超過年薪二十萬或三十萬的人，稅後拿到幾乎只剩40%，所以在加拿大薪水賺太多，反而是最不享福的一群人，因為薪水都奉獻給政府了！

我覺得台灣人太任勞任怨，在加拿大，勞工的基本薪資一年沒漲，勞工們馬上翻臉，台灣的勞工太好講話，如果大家也激烈抗爭，資方應該不敢聞風不動地什麼都不作。